2019年度有田市職員試験概要(2020年4月1日付採用)

ページID1002533  更新日 令和1年6月3日

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前期日程の申込受付は、5月31日(金曜)に終了しました。

有田市の職員採用試験では、一般的な公務員試験対策は必要ありません。多くの民間企業が導入しているSPI3を実施し、人物重視で採用します。
SPI3とは、知識の蓄積量を示す学力とは異なり、どのような仕事にも共通して求められる「思考力/判断力」「新しい知識の吸収」などの知的能力、また「コミュニケーション能力」「応用力」などの性格特性を計る総合検査です。

2019年度職員採用試験の変更点

  • 2019年度は「前期日程」と「後期日程」の2つの日程に分けて試験を実施します。
  • 前期日程の一般事務職Ⅰについては、学歴不問ですが、主に大学卒業程度の内容の試験となります。
  • 後期日程では、一般事務職(高校卒業程度)、建築技術職等の試験を実施する予定です。後期日程の詳細は、8月上旬に情報を公表します。

募集人数

一般事務職Ⅰ 
4人程度
保健師
2人程度

応募方法

令和元年5月13日(月曜)から令和元年5月31日(金曜)の受付期間中に、試験申込書に必要事項記入、写真貼付の上、有田市役所総務課に持参または郵送(必着)

試験日程

第1次試験 【SPI3】

令和元年6月30日(日曜)

第2次試験 【個別面接試験および小論文試験】

令和元年7月下旬

第3次試験 【個別面接試験】

令和元年8月下旬

2019年度(前期日程)有田市職員募集案内

試験申込書

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